当社は、ICTセキュリティ分野における有能な人材を常に募集しています。ソフトウェア工学、電機工学、物理学、化学、通信プロトコル、一般情報技術、暗号理論、ハイエンドセキュリティ開発を愛する人材が対象です。現在、当社では特に以下の人材を必要としています:

当社での業務に興味がありますか?

当社の求人に興味を持たれた方は、求人応募書と履歴書をjobs@brightsight.comまでお送りください。

Brightsight の業務環境

当社ではIT製品についてITセキュリティ評価を実施し、お客様に評価結果を報告するとともに、その認証取得・認証をサポートしています。国際規格にも基づき、さまざまな評価方法に応用しています。当社の社員はいずれもクラッキング対応の専門家であり、技術的、論理的開発を行っており、製品ラインの拡充も企業の特色となっています。当社において働くには、他人にはない、優れた技術が必要です。新入社員にはまず基礎研修を、続いて専門研修を実施します。

当社の業務環境の特色としては「徹底したチームワーク」「知識のシェア」「情報性、ビジネス性にあふれた業務環境」があげられます。また、さまざまな技術・文化的背景を持った従業員が集まっているのも特徴です。当社は顧客の85%がオランダ以外の企業であり、また55%以上がヨーロッパ以外(主としてアジア)の企業であることから、世界中を相手とした業務を展開しています。直近の社内調査では、当社の社員は業務、業務環境に対して非常に満足しているという結果が出ています。

「こうした若く、エネルギーにあふれた素晴らしい環境で仕事ができるというのは、本当に楽しいことだ」
Adjay Gopie, プロジェクトマネジャー

当社の社員は、IT製品の開発者側と、セキュリティニーズを定義し、認証する側(例:マスターカード、VISAカード、行政機関など国際的機関)をつなぐ役割を果たします。当社と顧客の緊密な連携は、業務内容の機密性に慎重に配慮したものです。当社の社員は、こうした貴重な評価結果を顧客にフィードバックするという業務に強い誇りを持っています。

職務種別

評価・ 評価の実施、コンサルティングサービスが主要業務です。当社の社員は社内において自らの能力による貢献に取り組み、同僚たちと力をあわせ、より大きな「結合型知識」を生み出します。新入社員から中間管理職、部門長クラスまでさまざまな社員が存在します。

プロジェクトマネジメント プロジェクトが主要な業務形態となります。プロジェクトマネジャーがプロジェクトの開発・実現を担当します。多くの顧客と長期間にわたり良好な関係を築き上げており、こうした関係の維持、拡大にはプロジェクトマネジャーが大きな役割を果たすこととなります。

「 Brightsightが実現している最高の業務実績は、仕事と趣味の境界をあいまいにしてしまう」
Sheila Buskop, 事務長